临近年底，庆安镇党委、政府倒排时间表，奋力冲刺全年目标任务完成。

　　该镇根据本镇实际，采取多种形式，对干部的工作实绩进行考核。按照年初制定的目标任务，通过对责任目标的完成情况的考核来认定工作实效；通过群众对各项工作的评价来验证工作成绩；通过对经济指标完成情况、综合治理、安全管理、计划生育、信访等一票否决因素考虑各个部门的成绩，把考核结果与工资奖励挂钩，严格考核制度，奖罚分明，对考核中发现的问题，立即制订整改措施，限期完成目标任务。连日来，镇直各单位纷纷对照年初目标任务，逐一对照自查，量化、细化，责任到人，做到每周一调度，确保完成和超额完成全年目标任务。