经过周密部署，精心组织实施，12月13日，官山镇人大、政府换届选举工作圆满完成。

　　整个换届选举工作历经准备、选民登记、推荐协商代表候选人、投票选举、召开第二届人民代表大会第一次会议等五个阶段。换届后的镇人大、政府领导班子成员平均年龄下降了3.2个百分点，大学以上文化程度的班子成员增加了3.8%。

　　一是领导重视。为保证换届工作顺利进行，官山镇先后召开了四次党委会，专题研究和部署人大、政府换届工作，召开了全镇换届工作座谈会，下发了《关于认真做好官山镇人大、政府领导班子换届工作的通知》，并专门成立了换届选举工作领导组。镇三套班子领导实行包村制度，加强对人大代表换届选举工作的督促和指导。镇人大还成立了指导组，深入全镇24个行政村28个选区，采取“一步一培训、一步一把关，一步一检查”的方法，进行全程指导。二是组织严谨。镇换届工作是全镇人民政治生活中的一件大事，受到社会各届的广泛关注。该镇严格按照宪法、选举法、地方组织法的有关规定和中央、市委、县委关于换届工作的要求，对各项工作进行了充分准备，制定换届选举工作方案、宣传发动、报批人事安排方案、产生代表、召开人代会等每个阶段和各个环节都精心组织，周密安排，依法实施。对镇人大代表的结构比例和条件进行了明确规定，保证了代表的质量。三是措施得力。为确保镇换届工作风清气正，该镇党委、政府明确规定在换届选举工作中必须遵守纪律。对违反换届政策规定的，综合运用纪律处分和组织处理手段，依纪依法从严处理。在具体实施过程中，重点抓了代表把关放在前，矛盾调处放在前，干部调适放在前，加强薄弱环节放在前，阶段检查、指导放在前等“五个放在前”，保证换届选举工作开局良好，进展顺利，扎实推进，和谐稳定。