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| 苏州招工信息，苏州招聘信息 |
| lj8780发表于：2010-5-16 9:46:18 |
苏州招工信息，苏州招聘信息昱億电子(苏州)有限公司
昱億电子(苏州)有限公司,是昱億集团于2002年08月份于苏州吳江芦墟成立的子公司,占地面积10650平方米,现有员工2000人左右,预计自2010年底迁入新厂,公司员工将扩大至6000多人,本公司东连上海﹑西临太湖﹑北接苏州﹑南通杭州,位于长江三角洲之中心,交通便利,公司秉持求真,求实之态度,于2003年05月底开始导入ISO9001:2000国际品质保证系統,致力于品质保证系統之推行及改进,以求达“顾客满意,同仁乐意,经营得意”之政策, ,并且已在2003年05月份通过了中国强制性认证的(3C)以示未來。本公司将秉持日益求精之精神,持续改进品质系統,以提供顾客满意之産品与服务.
昱億电子（苏州）有限公司
二、招聘岗位及要求：
1. 作业员 (100名) : 16周岁以上，男女不限，学历不限，无经验亦可，能吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、
手指灵巧、反应灵敏、接受能力强。
2. 储备干部（20名）: 18周岁以上，男女不限，高中/中专/大专以上学历，无经验亦可，公司提供专业系统培训及晋升空
间，能吃苦耐劳，配合公司安排。
3. 检验员 （10名）: 17周岁以上，女性，初中/高中/中专/大专以上学历，无经验亦可，吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、
手指灵巧、反应灵敏、接受能力强。
4. QC （5名）: 18周岁以上，男女不限，初中/高中/中专/大专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。
5. 品保领班 (2名 ）: 18周岁以上，女性，高中/中专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。
三、薪资福利：
1. 基本工资1200-1500元（底薪960-1200元）+加班费+夜班津贴180元+岗位津贴30元+技能津贴50—100元+其它补助 综合薪资2000—2600元/月；
2. 每天工作8小时，两班制，需公司情况配合加班，周六周日上班算加班，按规定支付加班费（平时加班费：8.2元/时，双休加班费11元/时，法定加班费：16.5元/时，夜班津贴：6元/天），每月30日发放工资，企业为员工办理工资卡，取款设施便捷，公司各个门口均设有取款机；
3. 晋升机会：公司重视基层员工培养，为员工提供公平、公正、公开之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，其中80%中阶管理干部和技术人员从内部提拔。员工试用期以后,若表现良好,符合公司其它职位用人要求,可考虑优先升职如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等，如公司的经理、副理、课长、副课长均从车间一线培养提升；
4. 调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利状况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上；
5. 工作服装：入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新；
6. 住宿：厂区内设有员工宿舍，宿舍楼配备空调、洗澡间和卫生间，宿舍内提供小橱柜和鞋柜，饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等，按照工种不同宿舍分为1人间到6人间不等，干部级房间设置除上述外另配备电视机、VCD影碟机、万利达卡拉OK、饮水机等；
7. 伙食：公司有大型餐厅，员工自择。一日三餐均为自助餐形式，早餐供应：各类面点、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择四菜一汤（一荤菜），米饭、面条、馒头等均为无限量供应。依据各地风味制作，以满足员工多种需求。
8. 社会保险：按照劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保；
9. 依国家规定职工带薪年休假制度：法定假、婚假、产假等享受有薪假，结婚礼金、年终奖金、生日庆祝等等。
10. 工会组织：公司08年成立了企业工会组织，用以保障员工权益，维护和谐劳资关系和监督各种制度的实施状况，开展各类文体活动。
11. 大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、摸奖活动，每年举办男子篮球比赛等活动丰富员工生活，积极组织公司人员参加与本市外界活动。
报名地址：苏州沧浪区人民路420号
联系电话：0512-86661307 15150451084 何先生
公司网站： http://www.szcxhr.com |
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